Amazon ne bo več testiral
prosilci za delo za uživanje marihuane. Posodobitev smernic podjetja je bila objavljena v torek (1. junija) skupaj z drugo spremembo politike.
V preteklosti smo, tako kot mnogi delodajalci, ljudi diskvalificirali iz dela v Amazonu, če so pozitiven test na uživanje marihuane , je v objavi na blogu zapisal Dave Clark, izvršni direktor Amazonove svetovne potrošniške divizije, po CNN . Vendar smo glede na to, kje se državni zakoni premikajo po ZDA, spremenili smer. ne bomo več vključujejo marihuano v našem obsežnem programu presejanja drog za vsa delovna mesta, ki niso urejena s strani Ministrstva za promet, in jih bomo namesto tega obravnavali enako kot uživanje alkohola.
Še naprej bomo opraviti preglede oslabitve na delovnem mestu in bo po vsakem incidentu testiral na vse droge in alkohol.
Uporaba rekreacijske marihuane je z leti postopoma postala zakonita v različnih državah. Marca, potem ko je Andrew Cuomo podpisal zakonodajo legalizacijo snovi , New York se je pridružil New Jerseyju, New Mexico in Virginiji in postal 15. država, ki je odobrila njegovo rekreacijsko uporabo. Zakonodajalci si zdaj prizadevajo za legalizacijo marihuane na zvezni ravni.
Nedavno so kongresni voditelji ponovno uvedli zakon o ponovnem vlaganju in izbrisu marihuane iz leta 2021, ki poziva k dekriminalizacija snovi. Predlog zakona bi med drugim razčistil tudi kazenske sankcije in evidence.
Poleg odločitve, da iskalcev zaposlitve ne boste več testirali za marihuano , je Amazon tudi napovedal podporo odhodu M.O.R.E. Zakon. Upamo, da se nam bodo pridružili tudi drugi delodajalci in da bodo oblikovalci politike hitro ukrepali in sprejeli ta zakon, je dodal Clark.
V spremembe, ki niso povezane s konopljo , bo Amazon pregledal tudi svojo politiko Time off Task, ki spremlja čas, ki ga delavci porabijo za odmore. Obe spremembi naj bi bili koraka k zavezi podjetja, da bo privlačnejši delodajalec.
Tiskanje
